歯科衛生士（正社員） 募集要項

歯周病を専門とする医院のため、歯周病治療についての知識を身に付けることが可能です。

さらに歯周病治療に関連して、インプラント治療や矯正治療の知識も習得できます。歯科衛生士の方は拡大鏡を使用して施術するので、より精密なケアを行えるようになるでしょう。

また当院では衛生士全員で患者さまを診ていますので、患者さま一人ひとりに適したきめ細かなケアを学んでいただけます。ですので歯科衛生士本来の仕事で、存分に力を発揮いただけます。

当院ではすべての患者さまに細かい治療計画を立ててから治療をしているので、患者さまが治癒していく様子を衛生士として間近で見て実感できる点やPMTCやスケーリングで治療の進行が確認できるので、衛生士自身でも計画の修正や、計画の立案ができるようになります。

年間休日が120日以上とお休みが多く、プライベートの時間をしっかり確保できる歯科医院です。

さらに有給休暇を法定通りに整備しており、事前申請さえすればきちんと休暇を取得できます。「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みづらい」などの心配もありません。

このように十分なお休みを確保できる体制を整えているのは、「しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでほしい」という院長の考えからです。有給休暇は事前に申請いただければ、基本的にお断りしません。お気軽にご相談ください。

また歯科衛生士の方は、週休2日制のほか、入職時に決めた曜日の午前が週に2回お休みになる制度もあります。オンとオフをしっかり区別して、素敵な日々をお送りください。

培った技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたい。その思いから、社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。さらに、産休・育休も取得できる体制を整えています。

健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。しかし私どもは、スタッフに少しでも安心して長く働いていただけるよう、厚生年金にも加入しています。

また、ライフステージの変化によって働き方を変えていくことが可能です。ご希望によって勤務時間を変更したり（※）、パートタイムでの勤務に変更したりできます。「働きたい」というスタッフの思いを尊重したいからこそ、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しているのです。

この思いから産休や育休を取得できる体制を整えており、制度を用意しているだけでなく、実際に出産や育児から復帰を果たしたスタッフがいます。

※勤務時間によって給与は変動します。